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暖心! 攀鋼“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)

 來源:鞍鋼日報 2022-03-18

攀鋼釩5、6號焦?fàn)t節(jié)能環(huán)保改造工程按計(jì)劃有序推進(jìn),項(xiàng)目完成后大氣污染物排放將得到有效控制,滿足超低排放要求;攀長特開展班組學(xué)習(xí)室、更衣室、操作室“三室”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),今年將打造完成20個標(biāo)準(zhǔn)化班組;為在職職工購買職工互助保障險,將給患病職工增加救助渠道……今年以來,攀鋼2022年度“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動重點(diǎn)民生項(xiàng)目推進(jìn)有力的好消息,從各單位頻頻傳出。 Sw2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2021年,攀鋼黨委針對職工群眾反映集中的共性需求、廣泛存在的普遍性問題、發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)等“硬骨頭”,緊密圍繞“七個聚焦”讓職工“出題”,企業(yè)“答題”,深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,攀鋼級56項(xiàng)、子分公司(單位)級666項(xiàng)已全面按期辦結(jié),讓廣大職工群眾共享發(fā)展成果,得到實(shí)實(shí)在在的收獲。 Sw2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

根據(jù)鞍鋼集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,攀鋼黨委繼續(xù)聚焦職工“急難愁盼”問題,經(jīng)過廣泛調(diào)研、廣泛征求子分公司(單位)及部門意見建議,在推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型,促進(jìn)綠色發(fā)展;修繕一線場所,改善工作條件;關(guān)心關(guān)愛職工健康,提升職工幸福感等10大方面推出32個項(xiàng)目,作為2022年度第一批“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的重點(diǎn)民生項(xiàng)目,推動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動持續(xù)走深走實(shí)。 Sw2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

為確保重點(diǎn)民生項(xiàng)目推進(jìn)有力有效,攀鋼黨委要求,要增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和舉措,用心用情解決基層的困難事、職工群眾的煩心事,增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展動能;要精準(zhǔn)確定項(xiàng)目,做到持續(xù)用力,形成始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、始終為了職工群眾服務(wù)職工群眾的良好工作局面;要細(xì)化責(zé)任分工,及時跟蹤評價,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。攀鋼黨委將把重點(diǎn)民生項(xiàng)目的落實(shí)情況納入年度黨建考核范圍,工會、黨委組織部等相關(guān)部門將定期組織職工代表對確定的項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目預(yù)算不落實(shí)、工程工期滯后等不作為行為嚴(yán)肅追責(zé)。 Sw2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

據(jù)了解,目前,攀鋼黨委后續(xù)動態(tài)增加的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動重點(diǎn)民生項(xiàng)目正在征集中,正逐步形成常態(tài)化、長效化的制度機(jī)制。 Sw2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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