今年上半年，鞍鋼集團經(jīng)營效益指標連創(chuàng)紀錄，實現(xiàn)利潤總額202億元，提前完成全年挑戰(zhàn)目標；下半年，要推動黨史學(xué)習(xí)教育、精益管理、三項制度改革、數(shù)字鞍鋼建設(shè)等工作取得更大突破、展現(xiàn)更大作為。7月9日，鞍鋼集團黨委召開2021年二季度基層黨委書記例會暨上半年改革工作會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，落實國務(wù)院國資委工作要求，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議，并就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神提出要求。鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)王義棟、孟慶旸、謝峰參加會議。
會上，聽取了鞍鋼集團2021年上半年改革工作進展情況、四項重點工作總體進展和2020年度選人用人評
議結(jié)果及下一步工作安排。攀鋼、鞍鋼工程發(fā)展公司圍繞提質(zhì)增效工作作了發(fā)言。點調(diào)了鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)公司、鞍鋼集團財務(wù)公司、鞍鋼聯(lián)眾公司關(guān)于嚴控“兩金”占用工作、三項制度改革等方面工作情況。
會議指出，鞍鋼集團上半年工作的最大亮點是經(jīng)營效益指標連創(chuàng)歷史紀錄，上半年實現(xiàn)利潤總額202億元，提前完成全年挑戰(zhàn)目標，這是鞍鋼歷史上利潤總額首次突破200億元，是具有重要意義的標志性成果。最大特點是走出了一條“改革+市場”的發(fā)展之路，堅持向改革要效益、向市場要效益。力量源泉是黨史學(xué)習(xí)教育，鞍鋼集團將開展黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，各項工作取得突出成效。
會議強調(diào)，要推動全年工作取得更大突破、展現(xiàn)更大作為。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，與當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作相結(jié)合，加快部署鞍鋼集團學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。要強化精益管理，加強全面預(yù)算管理，加快由“打哪指哪”向“指哪打哪”轉(zhuǎn)變，因時因勢調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營著力點，以最大努力爭取生產(chǎn)經(jīng)營最好成果。要堅決有力推動重點工作取得更大突破。在三項制度改革上，落實國企改革三年行動，在察實情、求實效上下功夫，在抓培訓(xùn)、做指導(dǎo)上下功夫，在系統(tǒng)設(shè)計、突出關(guān)鍵上下功夫；在提質(zhì)增效上，咬定全年目標不放松，“一企一策”推進治理；在數(shù)字鞍鋼建設(shè)上，緊盯各項重點任務(wù)，一項一項狠抓落實，確保全年目標按期高質(zhì)量完成；在形式主義、官僚主義專項整治上，要發(fā)揚斗爭精神，把督促檢查與曝光問責(zé)相結(jié)合，推進專項整治工作取得扎實成效；在勇當原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”上，堅決當好科技自立自強的國家隊，加快推動各項重要戰(zhàn)略部署落實落地。要堅決守住安全生產(chǎn)底線、環(huán)保底線、資金底線、疫情防控底線，科學(xué)研判當前形勢，推動高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)。
鞍鋼集團董事會秘書、總工程師，鞍鋼集團總部各部門負責(zé)人，鞍鋼集團直屬機構(gòu)、各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。