2月22日，鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記譚成旭到鞍鋼聯(lián)眾公司調(diào)研。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，持續(xù)深化改革，激發(fā)內(nèi)生活力動(dòng)力，助力鞍鋼集團(tuán)“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理王義棟參加調(diào)研。
調(diào)研中，譚成旭聽(tīng)取鞍鋼聯(lián)眾公司今年以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、探索流通產(chǎn)品新經(jīng)營(yíng)模式以及融資保障方案等工作情況的匯報(bào)，了解該公司改革工作推進(jìn)情況，并就具體問(wèn)題同與會(huì)人員進(jìn)行深入交流討論。
譚成旭指出，自去年下半年以來(lái)，鞍鋼聯(lián)眾公司領(lǐng)導(dǎo)班子以堅(jiān)定的改革決心和信心帶領(lǐng)廣大職工銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)積極變化。改革成效來(lái)之不易，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，咬緊全面發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)深化改革，有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動(dòng)力。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，改革的核心是同利，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)好同利要求，堅(jiān)持把權(quán)力放下去，把效率、活力、效益提上來(lái)。要堅(jiān)持以“指標(biāo)有改善、員工有獲得感、發(fā)展可持續(xù)”作為改革的出發(fā)點(diǎn)和評(píng)價(jià)改革的落腳點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，加快改革步伐，在技術(shù)創(chuàng)新方面大膽試大膽闖，努力在體制機(jī)制上創(chuàng)造總結(jié)出“鞍鋼聯(lián)眾經(jīng)驗(yàn)”。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，要聚焦企業(yè)“十四五”發(fā)展任務(wù)，強(qiáng)化底線思維，全力提升企業(yè)盈利能力，努力推動(dòng)鞍鋼聯(lián)眾公司成為“明星企業(yè)”。要持續(xù)解放思想、拓展思路，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板。要加快推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，瞄準(zhǔn)“痛點(diǎn)”精準(zhǔn)施策，不斷提高生產(chǎn)效率。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助力鞍鋼集團(tuán)“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。
調(diào)研期間，譚成旭深入鞍鋼聯(lián)眾公司冷軋廠和光亮廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管控及職工收入等情況，并提出具體工作要求。