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用“活”典型案例資源攀鋼“靠鋼吃鋼”警示教育銘于心融于魂

 來源:鞍鋼日報 2020-11-30

11月28日,攀鋼“靠鋼吃鋼”警示教育培訓(xùn)在四川機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行,攀鋼總部機關(guān)管理人員參加培訓(xùn)。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

培訓(xùn)以《增強紀律規(guī)矩意識 不斷筑牢思想防線》為主題,對黨紀政紀重點內(nèi)容作了深入講解,剖析了近幾年發(fā)生在攀鋼的22起“靠鋼吃鋼”典型案例,闡述了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、重要關(guān)鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線的重要性,組織觀看了警示教育專題片《清“蟥”記》,教育引導(dǎo)總部機關(guān)管理人員時刻系好廉潔從業(yè)的“安全帶”。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

用“活”典型案例資源是攀鋼紀委貫徹落實鞍鋼集團黨委“靠鋼吃鋼”專項治理和攀鋼黨委“清風(fēng)工程”專項行動,切實做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章的具體實踐。“清風(fēng)工程”開展以來,攀鋼各子分公司(單位)報告評估事項375項,規(guī)范各類問題58項,231人主動向組織報告并糾正違規(guī)違紀問題,上交違紀款86.4萬元。嚴肅查處了一批“靠鋼吃鋼”典型案件,立案109件,結(jié)案109件,給予黨紀處分政紀處罰108人,移送留置6人,收繳違紀款、挽回經(jīng)濟損失2994萬元。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

聚焦身邊人、身邊事,攀鋼紀委將典型案例充分轉(zhuǎn)化為警示教育資源,堅持日常警示教育常打“預(yù)防針”,集中警示教育念好“緊箍咒”,創(chuàng)新警示教育筑牢“防火墻”。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

日常警示教育常打“預(yù)防針”。緊盯重要節(jié)點,攀鋼各級紀委下發(fā)廉潔教育工作安排352項、推送廉潔短信微信溫馨提示7583條、開展節(jié)前教育1361次;發(fā)揮勤政樹廉館廉潔教育基地作用,今年以來已接待81場次3506人參觀。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

集中警示教育念好“緊箍咒”。上好廉潔“第一課”,年初起步就開展了“廉潔反思日”警示教育活動,通報了2019年查處的61件案件處理情況,引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè);上好新入職畢業(yè)生廉潔“第一課”,警示新員工要扣好職業(yè)生涯“第一顆扣子”;上好新提職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔“第一課”,增強新提職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識。截至目前,共有9800余人次參加了警示教育活動。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

創(chuàng)新警示教育筑牢“防火墻”。黨委書記、紀委書記牽頭,各級黨組織逐級開展談心談話;以案鏡鑒,用“身邊事”警醒“身邊人”,制作專題警示教育專題片《清“蟥”記》;用移送留置的違紀違法人員“活教材”教育身邊人。今年各級紀委已開展39次處分決定宣布暨警示教育大會,4300余名黨員干部、重要關(guān)鍵崗位人員接受了教育。澄清正名為“擔當者”擔當,先后為受到不實舉報的5名領(lǐng)導(dǎo)人員和6名管理人員召開澄清正名會,對1名故意捏造事實惡意舉報者給予嚴肅紀律處分。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

拒腐防變非一日之功,警鐘長鳴才能時常提醒黨員干部牢記職責(zé)和使命。攀鋼紀委將不斷把全面從嚴治黨引向深入,進一步用活用好典型違紀違法案例,督促同類崗位人員校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦,為新攀鋼建設(shè)提供堅強紀律保障。 7mf鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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