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鞍鋼集團召開培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員推進會

 來源:鞍鋼日報 2020-02-13

2月12日,鞍鋼集團召開培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員推進會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和全國組織工作會議精神,推進培養(yǎng)選拔工作,統(tǒng)一思想,明確目標,部署任務(wù)。 Phi鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議,就進一步做好優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作提出要求。鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議由鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿主持。 Phi鞍鋼集團網(wǎng)站

會上,鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)、工程發(fā)展等四家單位匯報工作情況,介紹具體做法、存在的主要問題和下一步工作思路;鞍鋼集團黨委組織部負責(zé)人對《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員的重點工作安排》進行解讀。 Phi鞍鋼集團網(wǎng)站

為貫徹落實黨中央的有關(guān)要求,根據(jù)鞍鋼集團黨委《關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的實施意見》,深入推進實施“搖籃計劃”,進一步加強優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員,鞍鋼集團重點做好七方面工作:提高政治站位,增強責(zé)任使命意識;突出統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴格落實目標任務(wù);加強源頭建設(shè),改進發(fā)現(xiàn)儲備方式;加強培養(yǎng)鍛煉,適應(yīng)高素質(zhì)要求;堅持好干部標準,加大選拔使用力度;注重嚴管厚愛,強化管理監(jiān)督機制;加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保任務(wù)落實落地。 Phi鞍鋼集團網(wǎng)站

譚成旭就貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和全國組織工作會議精神,進一步做好鞍鋼集團優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作提出要求。他指出,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關(guān)黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計,是推動鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。習(xí)近平總書記對優(yōu)秀年輕干部和復(fù)合型干部培養(yǎng)選拔工作作出一系列重要指示,提出新理念和新要求,為鞍鋼做好工作提供了重要遵循。要深刻領(lǐng)會、準確把握培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和復(fù)合型干部工作由滿足近期需要向重視長遠戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變、由偏重“選”向統(tǒng)籌“選育管用”轉(zhuǎn)變、由粗線條運行向精準科學(xué)實施轉(zhuǎn)變、由年輕干部工作本身向更好融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)轉(zhuǎn)變和培養(yǎng)干部從“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。 Phi鞍鋼集團網(wǎng)站

譚成旭強調(diào),對照黨中央的要求和鞍鋼長遠發(fā)展的需求來看,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員工作仍存在一定差距和薄弱環(huán)節(jié),要著眼鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展,加強和改進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員工作。要堅持政治標準,突出政治素質(zhì),拓寬發(fā)現(xiàn)渠道,實行動態(tài)更新,完善優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員“儲備庫”。要堅持實踐導(dǎo)向培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員,加強理想信念教育,強化基層實踐歷煉,注重培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員。要堅持德才兼?zhèn)溥x拔使用優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員,加大工作力度,規(guī)范選拔任用工作。要堅持嚴管厚愛監(jiān)督管理年輕領(lǐng)導(dǎo)人員,抓苗頭、抓預(yù)防,做到防微杜漸;抓經(jīng)常、長期抓,做到持之以恒;講規(guī)矩、嚴紀律,加強監(jiān)督約束;常關(guān)心,多鼓勵,落實嚴管厚愛。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化黨委主體責(zé)任,落實組織人事部門責(zé)任,提早發(fā)現(xiàn)好苗子,及時搭好平臺,切實選好用好優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員,以高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍支撐高質(zhì)量發(fā)展,推動鞍鋼集團早日實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生,不辜負黨和國家的期望。 Phi鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼集團總部黨群部門主要負責(zé)人,各子企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門主要負責(zé)人參加會議。 Phi鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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