硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。為貫徹落實《鞍鋼集團關(guān)于進一步加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實施意見》，春節(jié)前夕，鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系專家所在單位，看望慰問鞍鋼集團優(yōu)秀專家，向他們一年來為鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展作出的貢獻表達真誠感謝，并送上新春的祝福與問候。鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)勉勵優(yōu)秀專家要盡職盡責，再接再厲，發(fā)揮好科研創(chuàng)新引領(lǐng)作用，為推動鞍鋼集團創(chuàng)新驅(qū)動、實現(xiàn)由“跟跑”向“并跑”“領(lǐng)跑”跨越作出更大貢獻。
“感謝您為鞍鋼集團科研創(chuàng)新工作作出的突出貢獻。”1月17日下午，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭看望慰問了享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、鞍鋼人才等級序列首席專家、鞍鋼集團北京研究院鋼鐵研究院分院侯華興。譚成旭感謝侯華興及所有科研人員，并向他們致以新春問候。就建筑用鋼新產(chǎn)品研發(fā)、北京研究院籌備情況等，譚成旭征求了侯華興的意見和建議。譚成旭說，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。鞍鋼集團堅持以科技創(chuàng)新為引擎，構(gòu)筑強大科技實力和創(chuàng)新能力，離不開優(yōu)秀科技人才和專家的有力支撐。他勉勵侯華興要再接再厲，發(fā)揮在企業(yè)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)的科研影響力，繼續(xù)為鞍鋼集團產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓作出更多努力，推動鞍鋼集團科技創(chuàng)新實現(xiàn)跨越式發(fā)展。譚成旭叮囑相關(guān)人員，要認真研究解決優(yōu)秀專家提出的意見和建議，同時，要關(guān)心科技人員的工作和生活，為他們持續(xù)發(fā)光發(fā)熱提供良好條件。
1月20日下午，鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩看望慰問了享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、鞍山市首批突出貢獻專家、鞍鋼人才等級序列首席專家、鞍鋼集團北京研究院鋼研分院院長兼鞍鋼集團鋼鐵研究院汽車與家電用鋼研究中心（冷軋產(chǎn)品研究所）主任劉仁東。“目前鞍鋼汽車板發(fā)展情況怎么樣？”“新的一年里有什么工作打算？”戴志浩向劉仁東送上新春祝福與問候，共同研討鞍鋼汽車板發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展方式。他勉勵劉仁東，要增強危機感和緊迫感，設(shè)定更高目標，以滾石上山、爬坡過坎的勇氣，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，降低高效材生產(chǎn)成本，擴展企業(yè)利潤空間，以科技驅(qū)動力提升鞍鋼產(chǎn)品的市場競爭力和行業(yè)影響力。要樹立“用戶是企業(yè)核心資產(chǎn)”的理念，增強用戶意識和市場意識，真心實意為用戶服務(wù)，滿足用戶需求。要加強產(chǎn)銷研一體化建設(shè)，建立完善溝通協(xié)作機制，提升科研工作效率。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)栗寶卿、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東、孟慶旸于1月16日至1月22日分別走訪慰問全職在鞍鋼集團工作的“國家百千萬人才工程”國家級人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、中華技能大獎獲得者、遼寧工匠、鞍鋼人才等級序列專家。走訪慰問中，集團公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切詢問優(yōu)秀專家工作和生活近況，征求他們對于鞍鋼科技創(chuàng)新的意見和建議，感謝他們多年來扎根一線、立足鞍鋼，堅持技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化，為鞍鋼科研創(chuàng)新作出的突出貢獻。集團公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛勉勵優(yōu)秀專家和企業(yè)工匠，要在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，發(fā)揮專家“領(lǐng)頭雁”作用，持續(xù)帶動、引領(lǐng)更多職工投身科研創(chuàng)新、技術(shù)改造，加快科技成果轉(zhuǎn)化，提升科技創(chuàng)新貢獻率，持續(xù)激發(fā)鞍鋼集團創(chuàng)新動能，以實際行動落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
來自集團公司的親切關(guān)懷和溫馨祝福令優(yōu)秀專家深受感動。他們紛紛表示，要立足崗位，刻苦鉆研，勇于探索，積極創(chuàng)新，開展好各領(lǐng)域科研攻關(guān)工作，不辜負集團公司和全體職工的殷殷期望，為鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展助力加油。
鞍鋼集團黨委組織部相關(guān)人員陪同看望慰問。