12月27日，鞍鋼集團(tuán)黨委組織部召開(kāi)干部管理有關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)議，系統(tǒng)解讀《鞍鋼集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員履職紀(jì)實(shí)檔案管理辦法（試行）》以及中共中央辦公廳印發(fā)的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》3項(xiàng)管理制度，并與各子企業(yè)和直屬單位有關(guān)工作負(fù)責(zé)人就制度實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題進(jìn)行交流研討。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，鞍鋼集團(tuán)黨委組織部加強(qiáng)干部管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作，組織開(kāi)展相關(guān)管理辦法專(zhuān)題培訓(xùn)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員全面掌握、熟練運(yùn)用，把制度規(guī)定貫穿到選人用人和日常管理全過(guò)程。