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鞍鋼教育培訓(xùn)中心(鞍鋼黨校)黨委扎實開展主題教育

 來源:鞍鋼日報 2019-10-21

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,鞍鋼教育培訓(xùn)中心(鞍鋼黨校)黨委結(jié)合實際,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,努力提高政治站位和政治覺悟,切實將主體責任扛起來,通過一系列舉措?yún)R總問題并嚴肅整改,把“改”字貫穿始終,使職工群眾切實感受到主題教育帶來的新變化、新成效,推進教學科研工作朝著高質(zhì)量方向發(fā)展。 PWJ鞍鋼集團網(wǎng)站

主題教育過程中,該黨委通過“巡視巡查、調(diào)查研究、自我檢視、互相查擺”等多種方式和渠道匯總問題,進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀律意識,進一步強化了自我革命、推進發(fā)展的思想自覺和行動自覺。該黨委圍繞干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、違反中央八項規(guī)定精神以及形式主義、官僚主義的具體問題等八個方面檢視出27個問題,并成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,迅速制定了整治措施,建立問題清單臺賬,做到動態(tài)管理。對能立即整改的進行立行立改,已解決5條;對不能立即整改的問題,認真剖析了存在問題的原因,制定了整改措施,明確整改責任人和整改完成時限,確保所有問題有落實。 PWJ鞍鋼集團網(wǎng)站

自主題教育開展以來,該黨委加大改革力度,結(jié)合鞍鋼集團綜合改革要求,制定了組織機構(gòu)調(diào)整方案,將按照時間節(jié)點、標志性成果推進實施。在此期間,該中心創(chuàng)新意識進一步增強,通過全面統(tǒng)籌科研項目,在原有的13個公司級以上科研課題基礎(chǔ)上新增了“鞍鋼集團違規(guī)經(jīng)營投資背后的管理缺陷”和“實現(xiàn)干部有序接續(xù)的工具和方法”兩個科研課題,充分發(fā)揮了“思想庫”和“智力源作用”。推進“習近平新時代中國特色社會主義思想”進課堂,舉辦領(lǐng)導(dǎo)人員和黨支部書記習近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班等重點班次的培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)人數(shù)超2500人次。 PWJ鞍鋼集團網(wǎng)站

通過主題教育,堅定了全心全意依靠全體教職工群眾辦好學校的信念,該黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待日、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系職工群眾“四個一”制度。他們帶著問題開展調(diào)研,對前期調(diào)研形成的涉及整體性、層次性的突出問題進行全面解決。并把主題教育與“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務(wù)相結(jié)合,解決食堂食品儲藏、保鮮以及企業(yè)員工心理輔導(dǎo)教學用教具等職工反映強烈的問題,受到教職工和群眾的歡迎。 PWJ鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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