為跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、推動中央巡視反饋問題整改、深化解放思想大討論、在全集團(tuán)開展好對標(biāo)工作，10月12日，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長姚林主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2019年第22次集體學(xué)習(xí)研討會，圍繞“增強(qiáng)一流意識，對標(biāo)先進(jìn)倒逼思想解放、開放變革”這個(gè)主題交流研討，將緊迫感和危機(jī)感轉(zhuǎn)化為具體行動，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員戴志浩、于萬源、王義棟、景奉儒分別領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，《習(xí)近平總書記2016年6月以來視察中央企業(yè)公開發(fā)表重要講話、指示批示匯編》等內(nèi)容。集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員姚林、戴志浩、王義棟、段向東，結(jié)合自學(xué)和調(diào)研收獲，結(jié)合到中國寶武對標(biāo)情況進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言，于萬源、景奉儒、邵安林、孟慶旸圍繞學(xué)習(xí)研討主題，談感受、談?wù)J識、談落實(shí)。受集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員栗寶卿的委托，集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)人，圍繞研討主題，作“人才培養(yǎng)體系專項(xiàng)調(diào)研情況”的匯報(bào)。
姚林在暢談學(xué)習(xí)體會時(shí)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、中央巡視反饋問題整改和到中國寶武對標(biāo)的收獲，正視自身的差距和不足，認(rèn)真思考和學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理理念和成功經(jīng)驗(yàn)，瞄準(zhǔn)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。要堅(jiān)持創(chuàng)新奮力趕超，以敢為人先的精神，以更加開放的思維，在管理體系、技術(shù)創(chuàng)新、智能制造和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面下功夫。要堅(jiān)持激勵和約束并重，調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的敢為人先和干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅(jiān)持以實(shí)際行動破解難題，大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，從源頭上解決問題。
姚林指出，要持續(xù)深化對標(biāo)工作，用對標(biāo)推動思想再解放，增強(qiáng)憂患意識、變革意識、一流意識、擔(dān)當(dāng)意識。用對標(biāo)推動改革再深化，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上繼續(xù)打硬仗，啃硬骨頭，徹底打破僵化的體制。用對標(biāo)推動創(chuàng)新再發(fā)力，由單點(diǎn)創(chuàng)新向體系化創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)競爭力。為確保對標(biāo)工作取得明顯成效，姚林強(qiáng)調(diào)，要找準(zhǔn)差距和短板，認(rèn)真分析深層次原因，找準(zhǔn)找實(shí)企業(yè)在思想觀念、思維方式、體制機(jī)制等方面的差距和短板。要明確追趕目標(biāo)，細(xì)化追趕措施，認(rèn)真謀劃好明年工作和“十四五”規(guī)劃。要層層分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，形成對標(biāo)一流“學(xué)”、朝著一流“趕”、緊盯一流“超”的良好工作氛圍。要建立激勵約束機(jī)制，激發(fā)全員對標(biāo)趕超熱情，讓鞍鋼加速駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道。
鞍鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員，總部機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)研討會。