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各單位黨委掀起“解放思想、開放變革,建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論熱潮

 來源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2019-06-05

思想的瓶頸一經(jīng)突破,高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)必將會(huì)別有洞天、迎來勃勃生機(jī)。4月29日,集團(tuán)公司黨委在《鞍鋼日?qǐng)?bào)》《攀鋼日?qǐng)?bào)》同步刊發(fā)了《關(guān)于開展“解放思想、開放變革,建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論活動(dòng)的安排意見》,各單位黨委高度重視,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,按照“四對(duì)照、四找準(zhǔn)、四增強(qiáng)”的要求,聚焦高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)任務(wù)、聚焦短板和突出問題、聚焦體制和機(jī)制障礙,掀起大討論活動(dòng)的熱潮。 wKF鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),推動(dòng)大討論活動(dòng)全覆蓋。學(xué)習(xí)是“解放思想、開放變革”的基礎(chǔ)。5月22日,集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組以“帶頭解放思想,推動(dòng)綜合改革試點(diǎn),建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”為主題開展集體學(xué)習(xí)研討,找出制約高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制短板,提出拉長(zhǎng)補(bǔ)齊的思路和辦法。各單位黨委迅速動(dòng)員,周密部署,把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)和東北、四川振興發(fā)展的一系列重要指示精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中心工作、貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神、推進(jìn)綜合改革試點(diǎn)工作等相結(jié)合,組織領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾進(jìn)行集體交流研討,掀起學(xué)思踐悟熱潮。鞍山鋼鐵黨委在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)了“解放思想、開放變革,提效率、提質(zhì)量、降成本、強(qiáng)品牌,建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”的主題開展討論。所屬黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨委書記親自抓,帶頭參與討論,為解放思想大討論帶好頭、做示范、樹標(biāo)桿。攀鋼黨委堅(jiān)持學(xué)字當(dāng)頭,推動(dòng)大討論全覆蓋,所屬黨委組織各單位以“三會(huì)一課”、班后會(huì)等多種形式,既從工作層面查問題,更從思想層面找不足,著力破除制約高質(zhì)量發(fā)展思想障礙、觀念束縛,提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)、能力和水平。 wKF鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

以承接為重點(diǎn),優(yōu)化大討論活動(dòng)方案。好的活動(dòng)方案,是推動(dòng)全員參與、持續(xù)深入開展的有力保障。各級(jí)黨委準(zhǔn)確把握大討論的具體要求和方法步驟,認(rèn)真制訂實(shí)施方案,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確保規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色。鞍鋼礦業(yè)公司黨委聚焦“推進(jìn)礦產(chǎn)資源事業(yè)持續(xù)升級(jí)”的要求,緊緊抓住“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)的契機(jī),第一時(shí)間制訂方案,開展“解放思想、變革創(chuàng)新,建設(shè)世界領(lǐng)先資源開發(fā)企業(yè)”大討論活動(dòng),用開放性思維謀劃改革工作,凝聚改革合力,奮力建設(shè)世界領(lǐng)先資源開發(fā)企業(yè)。鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司以讓每一名職工思想、理念、能力、素質(zhì)都實(shí)現(xiàn)更新和提升為出發(fā)點(diǎn),制訂活動(dòng)方案,將全員的思想聚焦到全面深化改革實(shí)現(xiàn)動(dòng)力變革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革等工作目標(biāo)上來,在廣泛討論中達(dá)成共識(shí),轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。 wKF鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

以問題為導(dǎo)向,確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。各單位黨委把開展大討論活動(dòng)作為解決自身改革發(fā)展存在問題和推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展的重要契機(jī),認(rèn)真開展好“四項(xiàng)活動(dòng)”,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改,打好高質(zhì)量發(fā)展組合拳。鞍鋼工程發(fā)展公司黨委開展以“踐行‘四個(gè)確?!兄Z,全方位為鋼鐵主業(yè)提質(zhì)增效服務(wù)”為主題大討論活動(dòng),強(qiáng)化質(zhì)量提升與合同履約,著力在目標(biāo)定位上解放思想、在發(fā)展理念上解放思想、在思路舉措上解放思想。鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司黨委圍繞與先進(jìn)企業(yè)差距、生存發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力、體制機(jī)制障礙等內(nèi)容開展“鞍信十問”討論活動(dòng),認(rèn)真查擺問題,深刻剖析在解放思想、服務(wù)大局中的短板和不足,列出問題清單,逐一落實(shí)責(zé)任人,制定出具體追趕措施。鞍鋼國(guó)貿(mào)公司黨委認(rèn)真查找自身存在的突出問題、分析存在的原因,明確推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作新思路,在優(yōu)化海外公司人力資源,強(qiáng)化績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化等方面發(fā)力,以更加務(wù)實(shí)的姿態(tài)、更加高效的工作推進(jìn)國(guó)貿(mào)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。鞍鋼教培中心(鞍鋼黨校)黨委強(qiáng)化協(xié)同意識(shí),走出去與廠礦企業(yè)和社會(huì)合作單位之間開展討論,從培訓(xùn)客體的視角,對(duì)照目標(biāo)找差距談體會(huì),發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。 wKF鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

行百里者半九十。鞍鋼集團(tuán)各級(jí)黨委牢記囑托、不負(fù)使命,實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)開局,下一步將繼續(xù)通過“四對(duì)照、四找準(zhǔn)、四增強(qiáng)”和扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”,推動(dòng)大討論活動(dòng)層層深入,以思想大解放推動(dòng)鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。 wKF鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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