鞍鋼工程發(fā)展公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實鞍鋼集團第二次黨代會精神，將黨代會精神全方位、全系統(tǒng)、全過程落實到企業(yè)改革發(fā)展的實踐中，凝聚全體干部職工的智慧和力量，打造鞍鋼工業(yè)服務(wù)事業(yè)的主力軍。
聚焦學(xué)懂弄通、全員覆蓋，切實推動黨代會精神落地見效。鞍鋼集團第二次黨代會閉幕后，該公司迅速制訂學(xué)習(xí)計劃，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和中層干部、職工群眾分層次進(jìn)行會議精神宣貫學(xué)習(xí)。目前，該公司各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組均進(jìn)行了黨代會精神專題（擴大）學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、理清思路。利用新時代黨員群眾講習(xí)所、黨支部書記微信群等新陣地新載體，開展集中宣講，加強宣傳闡釋，提高學(xué)習(xí)宣傳的到達(dá)率、有效率，使黨代會精神進(jìn)車間、到班組，營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨代會精神的濃厚氛圍，凝聚力量，鼓舞斗志，助力建設(shè)高品質(zhì)鞍鋼。
聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨的建設(shè)水平。通過學(xué)習(xí)集團公司第二次黨代會精神，該公司把堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高黨的建設(shè)水平作為引領(lǐng)企業(yè)全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。堅持黨的政治建設(shè)，把政治建設(shè)放在首位，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式方法。按照基層黨組織換屆選舉工作流程規(guī)定，嚴(yán)格換屆程序和紀(jì)律，做到“應(yīng)換盡換”。加強黨的組織建設(shè)，從堅持兩個“一以貫之”、抓基層、加強黨員隊伍建設(shè)和激發(fā)黨建工作活力等方面入手。加強干部隊伍建設(shè)，堅持正確選人用人導(dǎo)向，加大年輕干部培養(yǎng)，強化領(lǐng)導(dǎo)人員日?？己恕＜訌娙瞬抨犖榻ㄔO(shè)，科學(xué)規(guī)劃人才發(fā)展，創(chuàng)新引才渠道，完善人才培養(yǎng)機制。加強宣傳思想文化建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，深入推進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實加強監(jiān)督工作，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
聚焦發(fā)展戰(zhàn)略，打造行業(yè)隱形冠軍。通過深入學(xué)習(xí)，該公司提出要全面貫徹黨代會提出的“1336”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“事業(yè)轉(zhuǎn)化為事件，事件轉(zhuǎn)化為要點”的工作思路，切實制定了88項具體工作任務(wù)清單，堅決將黨代會精神和要求落到實處，爭當(dāng)鞍鋼工業(yè)服務(wù)事業(yè)主力軍。以市場化改革為方向，加快工程技術(shù)公司“雙百”改革進(jìn)程，穩(wěn)步推進(jìn)重機公司深化改革工作，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，加快開發(fā)燒結(jié)礦豎冷窯、冶煉行業(yè)煙氣綜合處理等技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，加快推進(jìn)裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑模塊化、頤養(yǎng)社區(qū)全齡化等特色地產(chǎn)的研發(fā)，提升價值創(chuàng)造潛力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為重點，在做精鋼鐵冶金、做優(yōu)綠色建筑、做強節(jié)能環(huán)保、做大專項產(chǎn)品、做好延伸服務(wù)上狠下功夫，打造持續(xù)發(fā)展動力。