4月16日，鞍鋼集團召開2018年度總結(jié)表彰大會，表彰過去一年為鞍鋼改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進集體和先進個人，頒發(fā)2018年度鞍鋼集團科學(xué)技術(shù)獎，引導(dǎo)和激勵廣大職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為完成2019年工作目標(biāo)匯聚智慧和力量。
鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林出席會議并講話。鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿主持會議。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理、總會計師于萬源宣讀《關(guān)于命名表彰鞍鋼集團有限公司2018年度先進集體和先進個人的決定》和《關(guān)于2018年度科學(xué)技術(shù)獎勵的決定》，命名鞍鋼股份無縫鋼管廠等44家單位為2018年度鞍鋼集團先進單位，授予攀鋼釩煉鐵廠三高爐作業(yè)區(qū)白班作業(yè)長趙甲虎等721名同志2018年度鞍鋼集團先進生產(chǎn)（工作）者稱號，命名工程發(fā)展公司建設(shè)機電公司機裝一隊鉗工一班等1147個班組為2018年度鞍鋼集團五好班組，命名鞍鋼礦業(yè)眼前山鐵礦中運作業(yè)區(qū)生產(chǎn)乙班等30個班組為2018年度鞍鋼集團標(biāo)桿班組，授予眾元產(chǎn)業(yè)公司資源再生利用分公司材料作業(yè)區(qū)包芯線班班長秦叢地等167名班組長2018年度鞍鋼集團優(yōu)秀班組長稱號，授予鞍鋼股份冷軋廠鍍鋅工區(qū)生產(chǎn)丁班班長寧宏鋼等10名同志2018年度鞍鋼集團優(yōu)秀班組長標(biāo)兵稱號；授予“基于白車身輕量化設(shè)計的個性化系列高強鋼及應(yīng)用技術(shù)開發(fā)”等4項成果為鞍鋼集團科學(xué)技術(shù)獎一等獎，8項成果為鞍鋼集團科學(xué)技術(shù)獎二等獎，18項成果為鞍鋼集團科學(xué)技術(shù)獎三等獎。
與會領(lǐng)導(dǎo)分別在鞍攀兩地向先進集體、先進個人和科學(xué)技術(shù)獎獲獎項目頒獎。
會上，先進單位代表、攀鋼釩提釩煉鋼廠廠長張先勝，先進個人代表、鞍鋼股份煉鋼總廠連檢三作業(yè)區(qū)電氣點檢長、全國勞動模范林學(xué)斌，標(biāo)桿班組代表、鞍鋼礦業(yè)眼前山鐵礦中運作業(yè)區(qū)生產(chǎn)乙班班長張奎海先后發(fā)言，表達(dá)了珍惜榮譽，立足崗位再接再厲，為鞍鋼改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。
姚林在講話中代表集團公司黨委和集團公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀。他說，2018年是鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展取得歷史性突破的一年。鞍鋼集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中全會精神，深入落實習(xí)近平總書記“三個推進”要求和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，全集團利潤創(chuàng)歷史最好水平。今年一季度，鞍鋼集團在復(fù)雜嚴(yán)峻的市場形勢下取得了“開門紅”。這些成績的取得，離不開以先進集體和先進個人為代表的全體干部職工的共同努力。
姚林強調(diào)，今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，也是鞍鋼加快轉(zhuǎn)型升級、全面推進高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。鞍鋼集團第二次黨代會制定了聚焦“一條主線”、激發(fā)“三個動力”、構(gòu)筑“三大事業(yè)”、實施“六項工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了把鞍鋼建設(shè)成為中國鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”、具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的奮斗目標(biāo)，為鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展明確了目標(biāo)、凝聚了共識。去年年底召開的中共鞍鋼一屆十四次全委（擴大）會議和鞍鋼集團一屆六次職代會，確定了今年生產(chǎn)經(jīng)營的基本目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。要堅定不移朝著這個目標(biāo)邁進，全力以赴開創(chuàng)各項工作新局面。
姚林強調(diào)，要突出改革引領(lǐng)，把握開展綜合改革試點這一重要戰(zhàn)略機遇，以建立市場化評價為目標(biāo)，動真碰硬、精準(zhǔn)發(fā)力，抓好重點突破、抓好重點企業(yè)改革、抓好全員參與，真正形成各類市場主體，推動市場化經(jīng)營機制更加靈活高效，讓改革創(chuàng)新者、干事創(chuàng)業(yè)者名利雙收。要把推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作為深化三項制度改革的重要環(huán)節(jié)和重要抓手，打通能下的渠道，改變部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)激情不足、存在官本位思想、過日子躲事情的狀態(tài)，要優(yōu)化完善考核制度，建立科學(xué)的考核評價機制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強緊迫感，確保想干事能干事干成事。要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，認(rèn)清形勢，理清思路，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌發(fā)展，不斷優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)核心競爭力。要突出創(chuàng)新驅(qū)動，牢牢把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造創(chuàng)新平臺、推進智慧制造，加快由跟隨式發(fā)展到與客戶共同發(fā)展、再到引領(lǐng)型發(fā)展的轉(zhuǎn)變。要突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，推動材料事業(yè)、礦產(chǎn)資源事業(yè)、工業(yè)服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。要突出黨的建設(shè)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題要加大力度立行立改，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，成為黨和國家最可信賴的依靠力量。
會前，與會人員觀看了《2018年鞍鋼十大新聞回眸》專題片。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)，總法律顧問，機關(guān)部門負(fù)責(zé)人；各區(qū)域、板塊黨政領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)部門負(fù)責(zé)人及下屬單位黨政工負(fù)責(zé)人；直屬單位黨政工負(fù)責(zé)人；部分單位團委負(fù)責(zé)人以及先進集體、先進個人代表等參加會議。