大企業(yè)要作大貢獻(xiàn)，大企業(yè)更要有大擔(dān)當(dāng)。這是鞍鋼集團(tuán)一直努力追尋的目標(biāo)和鏗鏘堅(jiān)定的承諾。
特別是鞍鋼集團(tuán)第一次黨代會(huì)召開以來(lái)，鞍鋼集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的征程中，不僅實(shí)現(xiàn)了由“保生存”向“求發(fā)展”的跨越，而且在履行社會(huì)責(zé)任，打造責(zé)任央企、綠色央企、活力央企方面成果豐碩，贏得社會(huì)和職工的廣泛贊譽(yù)。
推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè) 打造美麗鞍鋼
像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境。
2013年以來(lái)，鞍鋼在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不利的情況下，仍積極踐行“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)文明理念，主動(dòng)履行央企責(zé)任，實(shí)施節(jié)能減排、污染治理重點(diǎn)項(xiàng)目260余項(xiàng)，累計(jì)投入120多億元，綠色發(fā)展邁上了新臺(tái)階。
5年來(lái)，鞍鋼集團(tuán)環(huán)保改造升級(jí)向縱深推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全線技術(shù)工藝設(shè)備的大型化、集約化和現(xiàn)代化，生產(chǎn)全流程實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，以最低的消耗和最小的排放，完成鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)，讓綠色融入冶金生產(chǎn)全過程。
鞍鋼股份煉鐵總廠新1號(hào)高爐TRT配套升級(jí)后，每小時(shí)發(fā)電量可增加5000千瓦時(shí)。截至目前，鞍鋼集團(tuán)所有煤氣資源、余熱資源和水資源等全部回收利用，僅2017年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效8768萬(wàn)元。
惜水如金水生金。外采水源取水量直降35%，水循環(huán)率達(dá)到98%以上……鞍山鋼鐵利用3年時(shí)間，堅(jiān)持生產(chǎn)生態(tài)和諧之路，珍惜每一滴水，用好水、護(hù)好水、節(jié)好水，讓鞍鋼永沐清渠活水之澤。
2018年9月份與2013年同期相比，鞍鋼集團(tuán)噸鋼耗新水累計(jì)降幅達(dá)32.43%，噸鋼綜合能耗降幅達(dá)5.8%。
鞍鋼不僅堅(jiān)持綠色制造，而且還依托自身工藝裝備先進(jìn)、技術(shù)積累雄厚的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新引領(lǐng)，研發(fā)生產(chǎn)綠色鋼鐵產(chǎn)品。
鞍鋼致力于鎳鋼系列產(chǎn)品開發(fā)研制工作，支撐我國(guó)清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略；研發(fā)生產(chǎn)耐腐蝕鋼，為電力、橋梁等行業(yè)持續(xù)發(fā)展提供支撐；成功生產(chǎn)出超高強(qiáng)汽車用鋼，滿足汽車輕量化和綠色環(huán)保的要求……
一個(gè)有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，不僅要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)價(jià)值。鞍鋼始終把恢復(fù)自然生態(tài)作為自身的職責(zé)和使命，主動(dòng)作為，凈天空以蔚藍(lán)，綠青山以獨(dú)秀，清溪水以汩汩。
如今，鞍鋼礦業(yè)已完成生態(tài)恢復(fù)面積約2220萬(wàn)平方米，種植喬灌木2680萬(wàn)株，復(fù)墾綠化率達(dá)到50%，負(fù)氧離子含量達(dá)到每平方厘米3500個(gè)以上，已然成為鞍山市的“氧吧”。昔日荒山禿嶺，如今正在成為市民休閑的“后花園”。
鋼鐵企業(yè)在城市中存在，不能成為城市的負(fù)擔(dān)。只有融入社會(huì)，才能更好地發(fā)展。鞍鋼集團(tuán)始終致力于打造企業(yè)與城市和諧發(fā)展的“共同體”，與城共生，做優(yōu)秀企業(yè)公民。
與自然為伴，和城市共生。鞍鋼股份鲅魚圈分公司依托地理優(yōu)勢(shì)把“綠色”作為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的資本和推力，構(gòu)建企業(yè)與城市之間的循環(huán)體系，使用綠色清潔能源，取得良好環(huán)保效果。工信部發(fā)布2017年第一批綠色制造示范名單，該分公司入選首批綠色工廠。西昌鋼釩將鋼鐵企業(yè)變成了公園式、現(xiàn)代化、清潔型的工廠，榮膺“中國(guó)鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)”。
此外，鞍鋼集團(tuán)還利用焦?fàn)t煤氣為市民提供不可或缺的生活能源；利用余熱能源為市民提供供暖服務(wù)。從高效利用工業(yè)副產(chǎn)品，到為城市提供清潔燃?xì)?，再到美化城市環(huán)境，5年來(lái)，鞍鋼集團(tuán)不斷奏響著與城市和諧共榮的樂章?！?
踐行共享發(fā)展理念 凝聚發(fā)展動(dòng)力
拿起2018年10月份的工資條，每名鞍鋼職工的臉上都露出幸福燦爛的笑容?！爸挥衅髽I(yè)發(fā)展好了，我們職工才能得到真正的實(shí)惠”“今后要繼續(xù)努力工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值”……一句句職工發(fā)自肺腑的感言，源自于2018年鞍鋼為全體職工準(zhǔn)備的“大紅包”。
為讓廣大職工分享企業(yè)改革發(fā)展成果，激發(fā)廣大職工進(jìn)一步完成好全年生產(chǎn)任務(wù)的積極性，鞍鋼集團(tuán)黨委決定，2018年對(duì)全體在崗職工和居家職工實(shí)施一次性嘉獎(jiǎng)。
發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享。鞍鋼集團(tuán)將“發(fā)展為了職工”的口號(hào)付諸行動(dòng)，職工與企業(yè)形成了高度緊密的命運(yùn)共同體、利益共同體和事業(yè)共同體。
鞍鋼集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，連續(xù)兩年深入開展“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞改善職工工作環(huán)境、改善生活福利設(shè)施、收入分配向一線職工傾斜、職工技能提升、扶貧幫困和加強(qiáng)揚(yáng)塵治理等六個(gè)方面，組織實(shí)施了1644項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。
鞍鋼集團(tuán)黨委始終把職工的利益擺在頭號(hào)位置，真正為廣大職工辦好事、解難事。增加在崗職工夜班津貼及井下職工津貼、改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、修繕職工食堂和浴池、為生產(chǎn)一線崗位職工更換配餐餐盒……一件件看得見、摸得著的實(shí)惠工程，切實(shí)解決了在崗職工的“飯缸子”“澡堂子”和通勤車等實(shí)際問題，溫暖了職工的“心窩子”，使職工享受到企業(yè)改革發(fā)展成果。
寬敞明亮的房間、一應(yīng)俱全的家具……說起住在鞍鋼人才公寓，鞍山鋼鐵博士后科研工作站博士徐海健坦言：“這里，有家的感覺！” 2014年，鞍鋼集團(tuán)在十分困難的情況下，按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位的原則，開工建設(shè)鞍鋼人才公寓，讓廣大住宿職工安其居樂其業(yè)。
在大力改革發(fā)展的過程中，鞍鋼集團(tuán)樹立“既出鋼材又出人才”的理念，打通人才晉升渠道，搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，做到感情留人、事業(yè)留人，讓職工成為改革的受益者，使職工與企業(yè)共成長(zhǎng)。
鞍鋼集團(tuán)始終把社會(huì)責(zé)任擺在顯著位置，不斷加大對(duì)困難職工的幫扶力度，構(gòu)建了全方位、立體化的幫扶體系，充分彰顯了央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓所有職工體會(huì)到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的“利益”。
2013年以來(lái)，鞍鋼集團(tuán)堅(jiān)持開展節(jié)日送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、結(jié)對(duì)幫扶等幫困活動(dòng)，使困難職工在生活、就醫(yī)、子女就學(xué)、住房等多方面得到企業(yè)的關(guān)懷和幫助，一項(xiàng)項(xiàng)幫扶措施直接落地、直抵民心，做到幫困工作全覆蓋，不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自鞍鋼集團(tuán)第一次黨代會(huì)以來(lái)，鞍鋼集團(tuán)開展大走訪、大下訪、走訪慰問困難職工及退休人員14.3萬(wàn)人次，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)金9700萬(wàn)元，發(fā)放職工醫(yī)療救濟(jì)資金6300萬(wàn)元。
如今，在鞍鋼集團(tuán)這個(gè)大家庭里，人心齊，干勁足，人人愛企、奉獻(xiàn)企業(yè)的氛圍越來(lái)越濃，企業(yè)的凝聚力、向心力大大增強(qiáng)，鞍鋼集團(tuán)正朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)闊步前行。
履行央企社會(huì)責(zé)任 實(shí)施精準(zhǔn)扶貧
組織全體共產(chǎn)黨員捐款97.6萬(wàn)元，對(duì)定點(diǎn)扶貧點(diǎn)建檔立卡戶開展慰問活動(dòng)；投入321萬(wàn)元，解決塔縣塔提庫(kù)里鄉(xiāng)移民搬遷點(diǎn)居民耕地問題；投入200萬(wàn)元，幫助建昌縣建設(shè)光伏發(fā)電項(xiàng)目；投入200萬(wàn)元，資助喜德縣成立租賃公司、購(gòu)買工程機(jī)械和車輛；投入285萬(wàn)元，幫助鹽源縣格朗河村修筑破改梯田道路；投入100萬(wàn)元設(shè)立助學(xué)金……這組2018年鞍鋼集團(tuán)主要扶貧項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和事例，充分彰顯了鞍鋼集團(tuán)作為央企的擔(dān)當(dāng)，以及實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧的信心和決心。
開發(fā)一方資源、帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)、造福一方百姓。扶貧開發(fā)是我國(guó)一項(xiàng)緊迫而重大的任務(wù)，是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè)。作為“共和國(guó)鋼鐵工業(yè)的長(zhǎng)子”的鞍鋼，下一番“繡花”功夫做好精準(zhǔn)扶貧工作，通過多種方式開展扶貧項(xiàng)目122項(xiàng)，彰顯使命擔(dān)當(dāng)。
扶貧攻堅(jiān)責(zé)任重大，使命光榮。鞍鋼不斷提高政治站位，從講政治的高度認(rèn)識(shí)中央提出的精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，將扶貧工作作為“一把手”工程來(lái)抓，成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定3年扶貧工作規(guī)劃，深入扶貧點(diǎn)看實(shí)情聽民意，確保扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。
——強(qiáng)力推進(jìn)駐村幫扶?！耙患陆又患罗k，一年接著一年干，扎實(shí)開展扶貧工作?！?0個(gè)月，600多天，鞍鋼援疆干部郭放，找準(zhǔn)地企幫扶工作的切入點(diǎn)，制定3年扶貧工作思路，沒有一刻停歇，把定下的事項(xiàng)逐個(gè)完成。
郭放只是鞍鋼扶貧干部的一名典型代表。從2014年至今，鞍鋼集團(tuán)選派掛職、駐村扶貧干部30名。他們成為鄉(xiāng)親們?cè)缛諗[脫貧困的“領(lǐng)路人”和“貼心人”。
——改善民生扶危救困。2018年8月，鞍山市岫巖縣石灰窯鎮(zhèn)遭受暴雨襲擊，導(dǎo)致石灰窯鎮(zhèn)水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施和民房、農(nóng)作物等受災(zāi)嚴(yán)重。鞍山鋼鐵提供10臺(tái)挖掘機(jī)、10臺(tái)裝載機(jī)、3臺(tái)自卸車，全力支援災(zāi)區(qū)重建。
鞍鋼集團(tuán)始終把改善民生作為扶貧工作的首要任務(wù)。及時(shí)派送救災(zāi)物資，幫助災(zāi)后重建；新建修復(fù)道路橋梁，建立活動(dòng)廣場(chǎng)，完善公共設(shè)施資源建設(shè)；改善住房條件，配備太陽(yáng)能、生物質(zhì)爐，配備體育器材，改善生活條件……一件件為困難群眾做的實(shí)事溫暖了貧困戶的心，將情誼融進(jìn)鄉(xiāng)親們的衣食住行。
——產(chǎn)業(yè)扶貧利益長(zhǎng)遠(yuǎn)。自攀鋼開展“以購(gòu)代捐”活動(dòng)以來(lái)，貴州省盤州市村民田桂花家的紅米、辣椒醬等農(nóng)產(chǎn)品不愁賣了。攀鋼依托旗下的吉靚軒超市、職工食堂渠道優(yōu)勢(shì)和職工的消費(fèi)潛力，建立了穩(wěn)定的農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)、銷售渠道，讓定點(diǎn)幫扶點(diǎn)的特色農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入攀鋼超市和食堂，帶動(dòng)了貧困鄉(xiāng)村脫貧致富。
產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基，也是脫貧攻堅(jiān)的主要依托。結(jié)合對(duì)口幫扶對(duì)象的各自特點(diǎn)，鞍鋼集團(tuán)千方百計(jì)在開發(fā)扶貧項(xiàng)目上下功夫，在建昌縣建設(shè)光伏發(fā)電項(xiàng)目，在岫巖縣石灰窯鎮(zhèn)建立“農(nóng)家樂園”，在喜德縣達(dá)洛村等彝族村落開展養(yǎng)殖業(yè)……
——醫(yī)療教育頻繁輸送。鞍鋼集團(tuán)采取醫(yī)療扶貧，幫助解決貧困群眾因病致貧的問題。鞍鋼總醫(yī)院先后派遣3批9人次到新疆塔縣當(dāng)?shù)蒯t(yī)院提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。攀鋼總醫(yī)院等單位工作人員先后到四川省鹽邊縣、鹽源縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，開展醫(yī)療扶貧對(duì)接工作80余人次，共接收醫(yī)治貧困戶患者37名，減免醫(yī)療費(fèi)用3.8萬(wàn)元。鞍鋼集團(tuán)把教育扶貧當(dāng)作提升貧困群眾致富能力的有效途徑，黨建共建、學(xué)前教育幫扶、職業(yè)教育幫扶、金秋助學(xué)活動(dòng)、“農(nóng)民夜?！钡确鲐毣顒?dòng)，正在鞍鋼集團(tuán)各個(gè)對(duì)口扶貧點(diǎn)緊鑼密鼓地展開。