為貫徹落實習近平總書記關于強化國有企業(yè)監(jiān)督管理一系列指示精神，進一步深入學習國務院國資委《中央企業(yè)違規(guī)經營投資責任追究實施辦法（試行）》（國資委令第37號）（以下簡稱37號令），12月12日，鞍鋼集團召開違規(guī)經營投資責任追究工作宣貫培訓會議，推動違規(guī)經營投資責任追究工作進一步落實，為鞍鋼完善國有資產監(jiān)督管理制度、落實國有資產保值增值責任、有效防止國有資產流失提供制度保障。
國務院國資委監(jiān)督三局副局長趙麗新應邀講解37號令。鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林主持會議并就做好鞍鋼集團違規(guī)經營投資責任追究工作提出要求。鞍鋼集團領導戴志浩、栗寶卿、許質武、王義棟、景奉儒、邵安林、張大德出席會議。
趙麗新從37號令的起草背景和重要意義、整體思路和主要內容、目前實踐中遇到的疑難問題以及如何組織實施責任追究工作四個方面，對37號令進行系統講解，使鞍鋼領導干部和工作人員加深了對37號令的認識和理解，為鞍鋼全面落實違規(guī)經營投資責任追究工作提供指導。
姚林強調，開展違規(guī)經營投資責任追究工作是國企國資改革的重要任務，是國有企業(yè)實現高質量發(fā)展的客觀要求，是有效防止國有資產流失的重要舉措，是國務院國資委完善國有資產管理體制的制度安排。鞍鋼集團各單位要切實增強責任感、緊迫感，充分認識違規(guī)經營投資責任追究工作的重要作用，深入推進違規(guī)經營投資責任追究工作，建立權責清晰、約束有效的經營投資責任體系，倒逼經營管理人員正確履行職責、層層落實保值增值責任，進而從根本上防止國有資產流失。
姚林強調，要強化組織領導，鞍鋼集團已成立違規(guī)經營投資責任追究工作領導小組，各子企業(yè)也要成立相應的領導組織，促進違規(guī)經營投資責任追究工作全面有序開展。要全面建立覆蓋各級子企業(yè)的責任追究工作體系，確保違規(guī)經營投資責任追究工作上下貫通，有效實施。要突出典型問責，通過嚴肅查處違規(guī)經營投資案件，充分發(fā)揮責任追究的警示和震懾作用。要定期報告責任追究工作，對于制度執(zhí)行和工作推進中的有關情況，及時總結反饋，加強交流，取長補短。要堅持部門協同、上下聯動，推動各方監(jiān)督力量協作，提高監(jiān)督效能。要建立長效機制，將責任追究情形和多發(fā)問題與采購銷售、資金管理、投資并購等業(yè)務制度逐一對應，不斷完善內控制度，提高預警防范和化解風險能力。要認真落實“三個區(qū)分開來”原則，既要對違規(guī)行為嚴肅追責，又要保護經營管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為敢擔當、敢作為、敢負責的同志營造良好氛圍。
集團公司總法律顧問、董事會秘書，總部機關部門負責人；子企業(yè)及所屬基層單位的黨政領導及違規(guī)經營投資責任追究工作相關人員，直屬單位主要負責人參加會議。