自7月4日召開動(dòng)員大會(huì)以來，鞍鋼集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效開展，在學(xué)習(xí)教育中聽取意見，在聽取意見中促進(jìn)學(xué)習(xí)教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，貫徹落實(shí)黨的群眾路線，在思想認(rèn)識(shí)上有了新的提高。
鞍鋼集團(tuán)公司在教育實(shí)踐活動(dòng)中抓好學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，呈現(xiàn)出認(rèn)識(shí)高、籌劃細(xì)、把握準(zhǔn)、啟動(dòng)快、動(dòng)作實(shí)、氛圍濃、要求嚴(yán)等特點(diǎn)。中央教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議之后，鞍鋼集團(tuán)黨委在第一時(shí)間召開干部大會(huì)專題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、劉云山和趙樂際同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話精神；召開常委會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委有關(guān)文件以及中央督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，增強(qiáng)了搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真開展三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育工作，即開展黨性教育，請(qǐng)郭明義作《做踐行黨的群眾路線的模范》專題報(bào)告；開展廉政教育，參觀鞍鋼反腐倡廉教育展覽館；開展傳統(tǒng)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加紀(jì)念鞍鋼解放后開工64周年、鞍鋼集團(tuán)展覽館奠基儀式，弘揚(yáng)鞍鋼精神。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員用10天時(shí)間自學(xué)研讀中央確定的三本書，重新學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定，《鞍鋼集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度》、《鞍鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》等文件。加強(qiáng)先進(jìn)典型教育，各單位結(jié)合黨員崗位實(shí)際，制定黨員目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)措施，教育全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在“當(dāng)代雷鋒”郭明義引領(lǐng)下，對(duì)照身邊先進(jìn)典型進(jìn)一步查找差距、定措施，唱響服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾、凝聚群眾的主旋律，用先進(jìn)典型引領(lǐng)活動(dòng)的順利開展。全公司各基層黨支部按照集團(tuán)公司黨委的工作部署，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”為主題上好專題黨課，對(duì)廣大黨員開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育。集團(tuán)公司黨委先后兩次召開教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會(huì)，并召開基層黨委組織部長(zhǎng)會(huì)議和督導(dǎo)組組長(zhǎng)會(huì)議，強(qiáng)化對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。目前，集團(tuán)公司19個(gè)直管黨委全部按照集團(tuán)公司黨委的部署召開了動(dòng)員大會(huì)，完成了教育實(shí)踐活動(dòng)的啟動(dòng)工作。派出的10個(gè)督導(dǎo)小組相繼完成了審核督導(dǎo)單位活動(dòng)實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、日程安排，參加動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等工作，正在開展與領(lǐng)導(dǎo)班子談話、匯總梳理領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題等工作。中央確定的三本書，已全部發(fā)放到副處級(jí)以上管理人員手中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部通過原原本本自學(xué)研讀、中心組集中學(xué)習(xí)交流等方式，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，廣泛聽取意見，是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要特點(diǎn)。鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記張廣寧，總經(jīng)理張曉剛等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在教育實(shí)踐活動(dòng)中帶頭調(diào)研，特別是到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位，下井巷、上爐臺(tái)，進(jìn)班組、到崗位，聽取生產(chǎn)一線職工群眾的意見和建議，帶頭征求意見，帶頭參加組織生活，帶頭解決實(shí)際問題，為基層黨委做了很好的示范。集團(tuán)公司采取召開職工座談會(huì)、深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、書面征求、利用“網(wǎng)絡(luò)問企”平臺(tái)等方式，廣泛征求在崗職工、居家職工、離退休人員、軍轉(zhuǎn)干部、集團(tuán)公司離退休老領(lǐng)導(dǎo)和客戶代表等方方面面的意見，在征求意見建議范圍上做到了全覆蓋、無遺漏。截至8月6日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共深入到22家基層單位進(jìn)行調(diào)研，召開職工群眾、先進(jìn)模范人物、科技人員、客戶代表、離退休人員等座談會(huì)25場(chǎng)次，共征集黨員、職工群眾等方面意見建議730項(xiàng)，除肯定意見外，共“原汁原味”梳理出意見建議240項(xiàng)，其中已整改完成67條，有155項(xiàng)已下發(fā)《整改事項(xiàng)通知單》，馬上進(jìn)行整改，還有85項(xiàng)提交常委會(huì)研究討論。目前，各單位正通過召開座談會(huì)、書面征求、深入到聯(lián)系點(diǎn)單位，重點(diǎn)是虧損單位調(diào)研等方式，深入征求黨員、群眾對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”及如何打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等方面的意見建議，要求各單位能改的馬上改，讓職工群眾看到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象、新變化。
從活動(dòng)一開始，集團(tuán)公司黨委就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加教育實(shí)踐活動(dòng)， 本著對(duì)黨、對(duì)企業(yè)和對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神嚴(yán)格要求，著力解決突出問題，制定《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)征集到的意見建議及時(shí)整改的通知》，成立教育實(shí)踐活動(dòng)整改組，負(fù)責(zé)黨員群眾意見建議的收集、梳理和制定整改措施、督促整改工作，做到邊學(xué)邊改、邊聽邊改，對(duì)反映較集中的“增加職工收入”、“加強(qiáng)科技創(chuàng)新”、“大力培養(yǎng)人才”、“優(yōu)化人力資源管理”等進(jìn)行了初步整改。對(duì)各種意見建議按類別梳理：對(duì)應(yīng)由鞍鋼集團(tuán)公司討論整改的，梳理成85項(xiàng)，落實(shí)整改責(zé)任到分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員，提交常委會(huì)討論；對(duì)應(yīng)由機(jī)關(guān)部室、基層單位整改的155項(xiàng)，已下發(fā)《整改事項(xiàng)通知單》，明確整改責(zé)任單位，提出整改要求，督促及時(shí)制定整改計(jì)劃；對(duì)涉及改善職工群眾生活、方便職工群眾工作、改善工作條件的意見建議，能夠立即整改的立即整改，注重解決職工關(guān)注的問題，受到職工群眾的好評(píng)。