人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委21日在北京召開(kāi)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作電視電話會(huì)，部署推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制。會(huì)議要求，確保2019年全面推開(kāi)企業(yè)新型學(xué)徒制。這意味著企業(yè)新型學(xué)徒制這項(xiàng)工作已從試點(diǎn)推行轉(zhuǎn)向全面鋪開(kāi)。
人社部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人表示，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，技能勞動(dòng)者總量不足、技能水平不高和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾等問(wèn)題日益凸顯。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，有利于更好推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，進(jìn)一步拓展職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)域，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)模式，為高質(zhì)量發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供技能人才支撐。
2015年和2016年，人社部會(huì)同財(cái)政部先后分兩批在22個(gè)省份啟動(dòng)了企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作。截至目前，試點(diǎn)企業(yè)共158家，培養(yǎng)新型學(xué)徒制企業(yè)職工近2萬(wàn)人，其中轉(zhuǎn)崗職工3670人以上，涉及機(jī)械、化工、電氣、汽修、數(shù)控、焊接等近百個(gè)工種。這為全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。
記者從地方人社系統(tǒng)獲悉，近年來(lái)，各地區(qū)、各院校在試點(diǎn)過(guò)程中取得了一定經(jīng)驗(yàn)。目前，多地已完成企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，參加試點(diǎn)的學(xué)徒員工技能素質(zhì)得到顯著提升。山東突出企業(yè)主體，根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)用工需求，企業(yè)和學(xué)校聯(lián)合考察調(diào)研，界定了學(xué)徒培養(yǎng)的企校職責(zé)，進(jìn)行“大篷車”式跟蹤教學(xué)。據(jù)山東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至今年9月底，山東全省培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員達(dá)到1117人。
作為企業(yè)新型學(xué)徒制首批試點(diǎn)省份，河南在以企業(yè)需求為主導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)聯(lián)合招工、招生的同時(shí)，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立“新型學(xué)徒制專班微信群”，邀請(qǐng)知名教授在微信群為學(xué)院上微課。
多地還探索建立學(xué)徒培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)的內(nèi)生動(dòng)力。河南試點(diǎn)企業(yè)均建立了基于師帶徒效果評(píng)價(jià)的多種激勵(lì)機(jī)制，學(xué)徒順利畢業(yè)后，企業(yè)給予其提高年工資基數(shù)、重點(diǎn)關(guān)鍵崗位使用等激勵(lì)，帶徒師傅也能獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。重慶則把企業(yè)新型學(xué)徒制作為技能脫貧、技能成才的利好政策，招收當(dāng)?shù)亟n貧困家庭子女和“兩后生”入廠當(dāng)學(xué)徒，實(shí)現(xiàn)就近就讀、就近就業(yè)。
“企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施試點(diǎn)，在有效提升學(xué)徒技術(shù)技能的同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。”徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李格表示，目前，該公司招收的首批88名企業(yè)新型學(xué)徒全部與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，其中80%進(jìn)入技術(shù)服務(wù)儲(chǔ)備崗，薪資待遇普漲近三成。
首鋼技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)段宏韜認(rèn)為，學(xué)徒通過(guò)培訓(xùn)，能夠獲得職業(yè)等級(jí)證書(shū)，技能水平普遍提高，為職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)通過(guò)學(xué)徒制試點(diǎn)，將教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)技術(shù)特點(diǎn)、難點(diǎn)緊密結(jié)合，也提高了經(jīng)濟(jì)效益。